SUMATERA SELATAN — PT Indofood Sukses Makmur Tbk kembali membuka kesempatan berkarier bagi pencari kerja di Indonesia. Lewat rekrutmen yang berlangsung pada Mei 2026, perusahaan makanan dan minuman terbesar di Tanah Air ini menyediakan posisi yang tidak hanya terbuka untuk lulusan diploma dan sarjana, tetapi juga lulusan Sekolah Menengah Atas atau sederajat.
Berdasarkan informasi yang dihimpun, Indofood membuka lowongan untuk beberapa posisi level entry. Kualifikasi pendidikan yang diminta bervariasi, mulai dari SMA/SMK hingga D3/S1. Pelamar lulusan SMA bisa mendaftar untuk posisi operator produksi dan gudang. Sementara itu, lulusan D3 dan S1 dapat melamar posisi di bagian administrasi, teknik, dan quality control.
Pengalaman kerja bukan menjadi syarat mutlak. Indofood menyatakan akan memberikan pelatihan bagi kandidat yang lolos seleksi. Hal ini membuka peluang lebar bagi fresh graduate dan pencari kerja pemula.
Setiap pelamar wajib memenuhi sejumlah persyaratan dasar. Pertama, usia maksimal 25 tahun untuk lulusan SMA dan 27 tahun untuk lulusan D3/S1. Kedua, memiliki kesehatan fisik yang baik dan tidak buta warna. Ketiga, bersedia bekerja dalam sistem shift.
Dokumen yang harus disiapkan meliputi fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir, KTP, pas foto terbaru, serta surat lamaran dan daftar riwayat hidup. Pelamar juga diminta mengisi formulir pendaftaran secara online dengan data yang valid.
Proses rekrutmen Indofood terdiri dari beberapa tahap. Tahap pertama adalah seleksi administrasi, di mana tim HR akan memverifikasi kelengkapan dan kesesuaian dokumen. Pelamar yang lolos akan diundang mengikuti tes tertulis yang mencakup psikotes dan pengetahuan umum.
Setelah itu, kandidat akan menjalani wawancara dengan user dan HR. Tahap terakhir adalah medical check-up untuk memastikan kondisi fisik pelamar sesuai standar perusahaan. Seluruh proses diperkirakan berlangsung selama dua hingga tiga pekan sejak pendaftaran ditutup.
Pendaftaran lowongan kerja Indofood Mei 2026 hanya dilakukan melalui website resmi rekrutmen perusahaan di career.indofood.com. Indofood tidak memungut biaya apapun dalam proses seleksi dan tidak bekerja sama dengan agen perjalanan atau calo.
Batas akhir pendaftaran belum diumumkan secara resmi. Pencari kerja disarankan untuk segera melengkapi berkas dan mengirimkan lamaran lebih awal agar tidak kehabisan kuota formasi. Informasi lebih lengkap mengenai syarat dan posisi dapat diakses langsung di portal karir Indofood.
Persiapkan diri Anda dengan mempelajari profil perusahaan dan jenis produk Indofood. Latihan soal psikotes dasar juga bisa meningkatkan peluang lolos seleksi administrasi dan tes tertulis.